Sichtbarkeit und Teilhabe: Diversität im Engagement gestalten

Der Kurs lohnt sich, weil....
....Sichtbarkeit mehr ist als eine Frage der Kommunikation – sie entscheidet darüber, wer sich angesprochen fühlt und mitmachen kann. Wer sich mit den eigenen Strukturen auseinandersetzt, kann neue Zugänge schaffen und Engagement für mehr Menschen erfahrbar machen. Damit wird nicht nur die Vielfalt im Ehrenamt gestärkt, sondern auch dessen gesellschaftliche Wirkung. Der Workshop erlaubt Austausch und Einblicke in verschiedene Realitäten der Engagementförderung und vernetzt aktive Akteurinnen und Akteure, die sich für mehr Diversität im Engagement einsetzen möchten.

Wer wird im Engagement gesehen – und wer nicht? Welche Bilder, Strukturen und Entscheidungswege prägen unsere Organisationen? Dieser Workshop geht der Frage nach, wie Diversität in Engagementstrukturen sichtbar(er) wird. Dabei wird ein einen Blick auf die inneren Arbeitsweisen und Strukturen unserer Organisationen und Projekte geworfen: Wie ist Diversität in der Organisation sichtbar? Mithilfe welcher Methoden kann Diversität in die Organisation integriert werden? Worauf ist dabei zu achten? Außerdem wird ein Blick auf unsere Organisationen und Projekte aus der Außenperspektive geworfen: Wie kommunizieren wir unsere Arbeit nach außen? Wer hat Zugang zu unserer Kommunikation? Wer fühlt sich durch unser Projekt angesprochen und wer nicht? Und weshalb? Es wird praxisnah mit kollegialer Beratung gearbeitet, gemeinsame Strukturen für mehr Sichtbarkeit werden entwickelt und Impulse werden erhalten, um vielfältige Beteiligung zu fördern.

Dieses Seminar ist für alle Teilnehmenden zugänglich, unabhängig von ihrem Vorwissen, und fördert eine offene und neugierige Haltung gegenüber Veränderungen in der Organisation. Durch ein Schutzkonzept wird das Wohlbefinden aller Teilnehmenden sichergestellt und auf die Bedürfnisse aller Einzelnen eingegangen.

Dieses Seminar ist kostenpflichtig. Weitere Informationen dazu sowie insgesamt zum Workshop gibt es hier: Seminare > Vertiefung Engagementförderung > Sichtbarkeit und Teilhabe: Diversität im Engagement gestalten | Akademie